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Curso de People Analytics para RR.HH. con Power BI y Python
Curso de People Analytics para RR.HH. con Power BI y Python
Formate en People Analytics con Power BI, Python y casos reales de RR.HH.
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Elegí modalidad en vivo o asincrónica para aprender a analizar rotación, ausentismo, desempeño, costos y engagement. Vas a desarrollar dashboards y análisis aplicados para responder preguntas concretas del negocio y comunicar hallazgos con claridad.
💪 Dos opciones de entrenamiento en People Analytics
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⭐ VAS A DESARROLLAR TUS PRIMEROS DASHBOARDS!
Vas a aprender sobre:
🚀 Fundamentos de People Analytics, ámbitos de aplicación y casos de éxito.
🚀 Casos de uso reales y sus principales métricas.
🚀 Desafíos de su implementación, etapas de desarrollo, avenidas de intervención.
🚀 Herramientas: uso de Power BI, Python y Orange.
🚀 Desarrollo de Dashboards reales de People Analytics.
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👍 Material con contenidos y presentaciones.
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💪 Bonus! Tendrás acceso a material adicional relacionado con People Analytics para que profundices otras temáticas.
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Vas a aprender sobre:
🚀 Fundamentos de People Analytics, ámbitos de aplicación y casos de éxito.
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💪 Clases asincrónicas cuidadosamente diseñadas para que recorras los contenidos a tu tiempo.
💪 Tendrás una clase individual en vivo de 1 hora semanal (opcional) para resolver dudas, recibir mentoría o profundizar tus temas de interés con un instructor certificado y con experiencia real en People Analytics.
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Al terminar, vas a poder convertir problemas de RR.HH. en decisiones con datos, armando tableros y análisis accionables (People/Data Analytics) que respondan preguntas concretas del negocio (rotación, ausentismo, desempeño, costos, engagement) y que puedas presentar con claridad a líderes y equipos.
Está pensado para:
RR.HH. (generalistas,BP, HRBP, Talento, Compensaciones, Beneficio, Desarrollo) que quieren pasar de “intuición” a decisiones basadas en evidencia.
Analistas junior/semisenior que ya usan Excel o Power BI “a medias” y necesitan método, buenas prácticas y casos reales.
Líderes de equipo / managers que quieren interpretar tableros, hacer mejores preguntas y tomar decisiones con métricas simples (sin volverse data scientist).
Y a quienes busquen insertarse en el mercado laboral en People Analytics, el equipo con más demanda en la actualidad.
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⭐⭐⭐⭐⭐
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